大陸移民香港有哪些方式？香港優(yōu)才和專才計劃有什么區(qū)別,？更多咨詢信息咨詢微信stinhk ,或者電話15768402172
香港優(yōu)才和專才計劃應該怎么選,？
香港優(yōu)才計劃到底是什么,？
香港發(fā)達的經濟和良好的生活條件，讓許多內地人士產生了移民的想法,。近些年來,，香港政府逐漸放寬了專才和優(yōu)才計劃，力圖吸引更多的外來人才,。
其中,，“優(yōu)才計劃”由于注重申請人的背景，每年僅設1000個配額,。所以近三年的成功率僅徘徊在15%左右,。 相比之下，“專才計劃”因為不設配額限制,，所以十分受內地民眾的歡迎,，每年平均有近萬宗申請，成功率更高達到九成以上,。
優(yōu)才計劃到底是什么,？
香港移民的優(yōu)才的全稱叫做香港優(yōu)秀人才入境計劃，早在2006年就已經開始實施,。由于早期通過優(yōu)才計劃移民香港的都是李寧,、孫儷之類的名人，所以香港優(yōu)才被蒙上了一層明星光環(huán),，被誤認為是只有特別厲害的人才能入選,。事實上，香港優(yōu)才計劃分為成就計分制和綜合計分制兩種評分機制,。我們熟悉的明星們基本都是適用成就計分制移民香港的,，而綜合計分制，則是適用于普通的專業(yè)人士,，經過年齡、學歷,、工作經驗和語言能力等緯度的評估之后,，得分超過80分就有機會通過。
優(yōu)才計劃是在選什么,？
讓我們回到主題,。即使在申請人數(shù)連年暴增的情況下，優(yōu)才計劃的名額依然沒有用完,，這足以證明香港政府寧缺毋濫的態(tài)度,。那么，香港入境處究竟憑什么從成千上萬的申請人當中挑選通過者呢,？ 在回答這個問題之前,，提醒大家注意一點：優(yōu)才計劃是一個移民項目,。具體來看，獲得批準的申請人可以不需要先獲得香港的工作機會就可以到香港定居,，而且可以攜帶配偶和未成年子女隨行,，并且配偶可以工作。通過這一系列利好政策,，香港政府的目的也就呼之欲出了：希望優(yōu)才計劃申請人最終在香港定居下來,。
香港優(yōu)才和專才計劃應該怎么選？
目前,，移居香港有兩大主流方式,，分別是香港優(yōu)秀人才計劃（以下簡稱“優(yōu)才計劃”）和香港輸入內地人才計劃（以下簡稱“專才計劃”）。如果想快速拿香港身份,，申請人該選擇哪個項目,？各自的側重點和優(yōu)勢在哪兒？
【申請主體】
優(yōu)才計劃的申請主體只能是本人申請,；
專才計劃則需要在來港前獲得香港本地企業(yè)雇傭聘任,，由雇主申請。
【審核標準】
優(yōu)才計劃有兩種審核標準,，分別是成就計分制和綜合計分制,，需要申請者根據(jù)自身情況來選擇計分制度，主要考核的是申請者的學歷及專業(yè)資格,，工作經驗以及語言能力等,；
而專才計劃主要審核的是雇傭企業(yè)的行業(yè)背景，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，政策扶持力度等標準,，由雇主作擔保。
【所屬人才類型】
優(yōu)才計劃的適用人才類型為行業(yè)精英,，或者世界級比賽名列前茅者,，對申請者未來的工作無特定要求，只要對香港做出貢獻即可（比如就業(yè),，創(chuàng)業(yè)等）,；
專才計劃則是旨在吸納普通的對口專業(yè)人才，這就需要證明申請者所任職務是香港緊缺的特別技能或知識,，并且本地人不能輕易勝任該職位,。
續(xù)簽形式
優(yōu)才計劃續(xù)簽是以2+3+3的形式批出（高凈值人士為2+6），滿七年即可申請永久居民身份,。
專才計劃續(xù)簽是以2+3+3形式或根據(jù)其雇傭合同的有效期限（以期限較短者為準）批出（高凈值人士為2+6）,，但如果在續(xù)簽時沒有工作，則無法續(xù)簽,。
延長逗留條件
優(yōu)才計劃在首2年屆滿前4周內可以申請延長逗留,，需提供相關證明,，比如有意向在港定居以及對香港做出貢獻的證明文件等，獲準人士無逗留條件限制,，可自由轉換工作,；
專才計劃同樣需在首2年屆滿前4周內申請延長逗留，需提供的相關證明則是在香港就業(yè)不少于兩年,，還有就是公司提供工作證明或者雇傭合同,。專才計劃的續(xù)簽獲準人士只能從事入境處處長批準的雇傭工作，如需轉換工作,，需提前獲得入境處處長的批準（頂尖專業(yè)人士只需要以書面形式通知入境處）,。
優(yōu)勢對比分析
從上文就可以看到，優(yōu)才計劃相較于專才計劃,，申請前無需受香港公司雇用,，因此申請人移居香港后，可選擇在當?shù)厥芷赣诙嗉夜净蜃孕袆?chuàng)業(yè),，甚至讀書,。但優(yōu)才計劃每年只有1000個配額。
而專才計劃則完全沒有配額限制,，2019年就有16446人獲批專才計劃,，申請速度相對較快，且無評分機制,，競爭激烈程度相對更少,。不過，獲批后申請人就必須在遞交申請時的香港公司工作,，其后轉換工作也需要向入境處提出申請,。
其實，從對人才的優(yōu)秀程度上來說,，香港優(yōu)才計劃的要求會更高,，會綜合的考慮申請人的學歷背景以及過往的工作及建樹，是一般白領所不能企及的,，需要是在行業(yè)內有一定的聲望和成就或過往工作已經有了很好的建樹,。
而香港專才計劃，只要是崗位和自己的能力對口,，而雇主公司有聘請內地人的資質（有一定的行業(yè)貢獻，納稅額,、聘用本地人數(shù)）即可,，不會對個人的學歷和成績上做太過嚴密的考核。然而,，由于香港本身就是個人才濟濟的福地,，且許多香港公司都不具備聘用內地的資格,。所以內地白領在未取得香港身份的時候要在香港謀得一份工作還是比較難的。
優(yōu)才計劃 更重背景：
“優(yōu)才計劃”是多方面綜合比較,，從申請人的背景中找亮點,，突出來亮點和優(yōu)勢，就有機會申請成功,。
申請條件：
1,、主申 18 周歲以上；
2,、學士學位學歷,，特殊情況下，能付以證明文件的良好技術資歷,、可證明的專業(yè)能力或經驗及成就亦可,；
3、須證明能獨立負擔其本人及受養(yǎng)人居香港期間的生活和住宿,，不需依賴公共援助,；
4、無刑事犯罪記錄,、不良入境記錄,；
5、具備良好的中文或英文能力（中文口語指普通話或粵語）
6,、「綜合計分制」打分在 80 分以上或滿足「成就計分制」條件,。
7、成就計分制條件：申請人曾獲得杰出成就獎（如奧運獎牌,、諾貝爾獎,、國際或國家級獎項）或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定并對業(yè)界的發(fā)展有重大貢獻（如獲得業(yè)界終身成就獎）。
專才計劃 更重經驗
“專才計劃”更注重申請人的工作經驗,，從事稀缺行業(yè)和熱門行業(yè)的申請人會更受青睞,。
方式一：自身有雇主
申請條件：
1、申請人有學士或以上學位,；
2,、雇主在香港有辦公室、本地雇員及財務狀況良好,；
3,、職位與學歷和工作經驗相關。
方式二：企業(yè)家自雇
申請條件：
1,、申請人有學士或以上學位,；
2、有內地或海外運營經驗，現(xiàn)經營的企業(yè)（內地/ 海外）納稅額 1000 萬人民幣以上（傳統(tǒng)行業(yè)）,；
3,、新興產業(yè)以評估結果而定；
4,、香港公司 有一定運營和規(guī)模,，有本地雇員、有實體辦公室且財務健康,、業(yè)務真實,；
5、通過自有企業(yè)進行雇傭,。
但是想要移居香港,，關鍵不是比較“優(yōu)才計劃”和“專才計劃”哪一個更難，哪一個更簡單,，而是需要把握好自己更適合于哪一項,！
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