歲末年初,，又到了“打工人”熱議年終獎的時候,。

時代財經(jīng)報道稱,，部分電商行業(yè)從業(yè)人表示,，今年年終獎大縮水，體現(xiàn)出行業(yè)遭遇瓶頸,、甚至下行的疲態(tài),。

其中一個原因在于作為年底沖刺業(yè)績的黃金時間，雙11期間倉庫成千上萬的訂單無法發(fā)貨,，緊接著，出現(xiàn)了用戶退款,、商品過期等連鎖反應(yīng),。

由于部分員工參考以往,，本想著靠年終獎回血,，現(xiàn)在突然縮水甚至被取消后，也開始動了辭職改行的念頭,。

事實上，過去一年,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的部分公司可謂暴風(fēng)驟雨,，不僅國內(nèi),，硅谷的頭部企業(yè)們也是紛紛裁員以縮減成本,，難怪一些網(wǎng)友感嘆，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)沒有之前那么香了。

有趣的是,，中智咨詢近日發(fā)布的《2022年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》顯示,，2022年有74%的企業(yè)計劃發(fā)放年終獎。從市場整體水平來看,，企業(yè)年終獎人均為2.19萬元,，整體平均為1.8倍月薪,。