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專(zhuān)家稱(chēng)年輕人工資低可能是能力不夠引爭(zhēng)議:企業(yè)點(diǎn)贊 打鐵還應(yīng)自身硬

   日期:2023-02-03     來(lái)源:快科技    作者:雪花    瀏覽:51    違規(guī)舉報(bào)
 
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近日,,3HFIT董事長(zhǎng)姚寧有關(guān)“年輕時(shí)不應(yīng)為錢(qián)去選擇工作”的言論引發(fā)關(guān)注,。網(wǎng)友們各持觀點(diǎn),,有的贊同,,有的表示需要結(jié)合實(shí)際,,還有的則認(rèn)為“年輕要多賺錢(qián)”,。

隨后,,中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清在接受采訪時(shí),,談到一些年輕人抱怨收入太低不敢消費(fèi),。

鄧海清表示,現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話,,沒(méi)有錢(qián)花了就覺(jué)得是父母給的太少,,或者覺(jué)得企業(yè)、老板給的工資太低,。其實(shí)很少有年輕人去反思,,可能是因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)素質(zhì)、能力水平不夠,,那么所以才有那么低的工資,。

這也引發(fā)了熱議,年輕人追求“高薪”,,渴望依靠自己的勞動(dòng)過(guò)上更加幸福的日子,,渴望在父母、親朋面前“有本事”,,本無(wú)過(guò)錯(cuò),;然面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)不能滿足自己“高薪”之痛,理應(yīng)冷靜反思,,學(xué)會(huì)退后一步,,懂得“積蓄”力量,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),。

痛定之痛,,作為年輕人尤其是剛備戰(zhàn)入職之年輕人,要堅(jiān)持生存第一之原則,,要全面冷靜審視自己與社會(huì),,放眼未來(lái),合理規(guī)則自己的人生,,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)與自我雙贏為標(biāo)準(zhǔn),,選擇適合自己的工作崗位。

同時(shí),,要立足自己的工作崗位,,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,,全力以赴,,愛(ài)崗敬業(yè),從小事做起,,改革創(chuàng)新,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平與工作能力,力爭(zhēng)為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn),,力爭(zhēng)走出同行之前列,,如此這般方能夢(mèng)圓“高薪”,邁步成功人生路,。

在不少用人單位來(lái)看,,“年輕時(shí)不應(yīng)為錢(qián)選工作”,著眼于年輕人之長(zhǎng)遠(yuǎn),,符合社會(huì)發(fā)展之規(guī)律,,乃難得之良言,并無(wú)過(guò)錯(cuò),;望年輕人謹(jǐn)記之,,并將其運(yùn)用找工作之實(shí)踐中,從而走好人生最重要的第一步,,“嫌棄工資低”也是不斷刺激向上努力的源動(dòng)力,。

專(zhuān)家稱(chēng)年輕人工資低可能是能力不夠引爭(zhēng)議:企業(yè)點(diǎn)贊 打鐵還應(yīng)自身硬


文章出處:鳳凰網(wǎng)科技

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