對于打工人來說,，誰能會拒絕不減薪、早下班的福利呢,，第一批吃螃蟹的公司,，樂視確實做到了。

樂視在2023年1月1 日起,，每周三實行彈性的半天工作制,。只要連續(xù)工作滿5個小時，即可選擇下班,。1月4日,，是樂視實行該制度的第一個周三。瀟湘晨報記者聯(lián)系到樂視市場部的一名工作人員,，她將其稱為“給全體員工的一份新年驚喜”,。

在樂視，有不少同事都有下班接娃放學(xué)的家庭任務(wù),。在以往,，要趕在孩子放學(xué)前準(zhǔn)時出現(xiàn)，實在不容易?，F(xiàn)在有了半天的彈性工作時間,，以前虧欠孩子的承諾終于能一一兌現(xiàn)。

“人到中年,，除了撫養(yǎng)孩子,，照顧父母的任務(wù)也不輕松。”該工作人員說,，“父母年齡大了,，常常會有基礎(chǔ)病，定期帶他們?nèi)メt(yī)院做檢查絕不能少?，F(xiàn)在每周能多出半天時間,，再也不用像以前那樣定期請假了。”

樂視工作人員表示,，“四天半工作制是一個福利,，不會因為這個制度的實行，而出現(xiàn)降薪的問題,。”

任務(wù)的完成從來不是依賴僵化的KPI,，該工作人員坦言，在樂視的很多員工,，每天工作的第一目標(biāo)還是完成任務(wù),。如果遇到需要多部門協(xié)同工作的情況，很多樂視員工會主動選擇加班。

“早點完成工作,，就能早點回家,。我和我周圍的同事在樂視，連拖延癥都治好了,。”這名工作人員笑著說,，這項制度正在不斷優(yōu)化中。在樂視,，有一部分晚班員工,，雖然目前四天半的工作制，他們暫時未能享受到,，但在接下來,，人力資源部門會做出更完善的方案，一定能惠及到他們,。

有網(wǎng)友提出,，四天半工作制實行，員工休息的時間多了,，可以有更多機(jī)會做自己感興趣的事了,。“可以準(zhǔn)時下班，可以在工作日逛熱鬧的夜市,、看期待已久的電影,、談一場甜甜的戀愛。”

也有網(wǎng)友表示,，多了半天的時間,，對于剛進(jìn)公司的年輕人是很大的福利，他們可以利用這半天時間報一個培訓(xùn)班,，提升自身的專業(yè)技能，也能拓展自己的知識領(lǐng)域,；這對于年輕人的未來發(fā)展很有幫助,。

事實上，給員工更多選擇的機(jī)會,，也是一家公司給予員工的特殊福利,。

在現(xiàn)在的樂視,，下午3點都看不到很多員工了...