很多人都有榜樣和學習的對象，即便是已經(jīng)很成功的人,。

2月8日,，理想汽車CEO李想在微博公開表示，最值得我們自己內(nèi)部學習的企業(yè)家：華為的任正非,、比亞迪的王傳福,；蘋果的喬布斯、特斯拉的馬斯克,、微軟的納德拉,。

其中納德拉是少有的從職業(yè)經(jīng)理人升級為合格企業(yè)家的，因為他重塑了微軟的文化,，微軟在一個超大企業(yè)走下坡路的時候解決好了接班人的問題,，完成了文化重塑，背后的比爾蓋茨也功不可沒,。

可以看到,，李想列舉的這些大佬,，都是行業(yè)內(nèi)的翹楚、前輩,，任正非自不用多說，比亞迪的王傳福同樣也是響當當?shù)娜宋?，而且現(xiàn)在還跟李想處于同一條賽道,，想必他身上會有不少值得學些、借鑒的地方,。

而已故的喬布斯,，更是全球公認的傳奇人物，至于馬斯克,，雖然不再是世界首富,，也時常大嘴巴，但他個人能力和魅力絕對罕見,。

在評論區(qū),，還有網(wǎng)友列舉了一些其他知名人物，包括小米的雷軍，騰訊馬化騰,，美團王興,、字節(jié)張一鳴等，更讓人沒想到的是,，還有人稱李想也應(yīng)該名列其中,，理由是其三次創(chuàng)業(yè)都取得了非常大的成功，已經(jīng)有資格成為很多人的榜樣了,。