2月24日消息，阜陽市中級(jí)人民法院行政庭對(duì)“工作期間上廁所受傷”工傷認(rèn)定案進(jìn)行了公開開庭審理,。

張某參加公司會(huì)議期間上廁所不慎摔傷后向潁州區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，人社局受理后作出工傷認(rèn)定決定。該公司不服，以張某非因工作原因等受到傷害為由提起上訴,。

視頻

法院認(rèn)為,，張某在參加公司會(huì)議期間上廁所摔傷，系其在工作過程中臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于不安全因素遭受的意外傷害,，“上廁所”是其作為勞動(dòng)者合理且必要的生理需求,，與正常工作密不可分。

系勞動(dòng)者工作期間應(yīng)當(dāng)保障的基本權(quán)利,，應(yīng)當(dāng)視為工作中的組成部分,，符合工作原因因素，法院及人社部門認(rèn)定其受傷屬于工傷符合工傷保險(xiǎn)制度的立法精神,，當(dāng)庭宣判：駁回上訴,，維持判決。

律師解釋,，我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定,，勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，因此該公司認(rèn)為張某上廁所是個(gè)人私事,，與其從事的工作沒有關(guān)系的看法,，不僅與勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本原則相違背，也明顯不符合社會(huì)常理,，因此張某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，也應(yīng)認(rèn)定張某為工傷,。