日前，貴州一公司的社交賬號(hào)上發(fā)布了多張“臨時(shí)哭泣點(diǎn)”圖片。圖片顯示,，臨時(shí)哭泣點(diǎn)多設(shè)在公司角落或是墻邊,，粘貼的指示上寫有“Ku”“哭”,、“臨時(shí)哭泣點(diǎn)”以及“you cry,，I cry，no bb”英文,，文字風(fēng)格很是年輕化,。

“臨時(shí)哭泣點(diǎn)”引起了網(wǎng)友關(guān)注熱議，網(wǎng)友們對(duì)該公司設(shè)置“臨時(shí)哭泣站點(diǎn)”的做法,，評(píng)論不一,。

有網(wǎng)友認(rèn)為公司確實(shí)需要一個(gè)這樣的情緒發(fā)泄點(diǎn)，“情緒并不一定是來(lái)自工作本身,，也許是個(gè)人的感情生活。”但也有網(wǎng)友質(zhì)疑該公司是不是平時(shí)工作壓力太大,；另有網(wǎng)友指出：“公開(kāi)場(chǎng)合去哭,，在這多待一秒都覺(jué)得社死”,。

對(duì)此，圖片發(fā)布者也在社交媒體上專門對(duì)此進(jìn)行了解釋：“公司挺好的,，早九晚五,，沒(méi)有加班的傳統(tǒng)，老板也很好,，這只是一個(gè)員工解壓和休息的站點(diǎn),。”并且，這只是公司部門策劃的活動(dòng),，并非公司制度,。

一開(kāi)始只是覺(jué)得這個(gè)梗比較有意思，后來(lái)選擇發(fā)布出來(lái)是想更多的企業(yè)可以關(guān)注到普通員工,，多給員工們一些關(guān)懷,，“公司沒(méi)有PUA我們，而且比較包容年輕人的想法和創(chuàng)新,，所以允許我們自由策劃,。”

該公司還有一名員工解釋道：“臨時(shí)哭泣站點(diǎn)”大多設(shè)置在了公司的公共區(qū)域，目前還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有員工去臨時(shí)哭泣站點(diǎn)哭泣,。

據(jù)了解,，該公司位于貴州貴陽(yáng)，是一家生產(chǎn),、加工,、銷售食品和糕點(diǎn)的企業(yè)，在貴陽(yáng)當(dāng)?shù)亻_(kāi)有多家門店,。