3月1日消息,，湖北武漢一帶貨主播稱公司丟貨讓員工集體賠貨,。姚女士稱，自己上班不到一個(gè)月,，工資還沒發(fā),，昨天上班時(shí)被通知店鋪盤點(diǎn)貨物有丟失，要求每人支付302.62元,，公司群里發(fā)起群收款共11499.56元,。

姚女士稱，公司并未告知丟失貨物的具體信息,。自己拒絕賠付,，店長在群里要求自己拿出沒有偷東西的證明，希望公司給自己一個(gè)合理的解釋,。

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對此,，專家表示，公司一般價(jià)值高一些的固定資產(chǎn)都會有專人負(fù)責(zé)管理維護(hù),，丟失物品當(dāng)然應(yīng)該由具體人員負(fù)責(zé),。

按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％,。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。