2月22日消息,，網(wǎng)曝廣東佛山一公司員工陽(yáng)康后被公司安排連續(xù)上班16天,，一天加班16個(gè)小時(shí)，致其疲勞過(guò)度死亡,。

該員工家屬毛女士表示,，哥哥是在1月23日于公司宿舍被同事發(fā)現(xiàn)死亡的，此前沒(méi)有基礎(chǔ)病,，目前公司拒絕提供上班錄像和排班表,。

該員工領(lǐng)導(dǎo)王隊(duì)長(zhǎng)(化名)稱此員工是連續(xù)上班15天且主動(dòng)申請(qǐng)加班,，最多一天加了十多個(gè)小時(shí)的班，期間沒(méi)有提出過(guò)自己身體不適,。排班第16天在宿舍被發(fā)現(xiàn),，醫(yī)院趕來(lái)當(dāng)場(chǎng)宣布其死亡。

該公司行政表示該員工簽署了自愿加班合同,，現(xiàn)公司方已走工傷工亡流程,。截至目前，雙方已達(dá)成協(xié)議,，將走法律途徑解決此事,。

視頻

對(duì)此，律師表示,，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。

因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

但從實(shí)際情況來(lái)看,，一些行業(yè)還是存在大量違法加班現(xiàn)象,。甚至有些明面上都不算是加班,，用人單位通過(guò)給員工分配很多任務(wù),，以計(jì)件工作制為由，讓員工長(zhǎng)時(shí)間工作,，實(shí)際上這也是違法的,。

在員工加班猝死后，用人單位侵犯了生命權(quán),、健康權(quán)等員工合法權(quán)益,，需承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。